Haben Sie Interesse an Ihrer
Entwicklung außerhalb der Komfortzone
— dann sind Sie hier genau richtig!
„Ich liebe das Erstaunen von Menschen, die etwas Positives erreicht haben,
wovon sie glaubten, dass sie nie dazu imstande wären.“
Diplom-Ökonomin mit Zusatzqualifikationen in Systemischer Organisationsentwicklung, Prozessberatung, Business Coaching (DBVC), Training, Potenzialanalyse und Konfliktklärung
25 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, in der Personalentwicklung — insbesondere von Führungskräften und Spezialisten — sowie in der Organisationsentwicklung
Business-Coach (DBVC), Trainerin, Organisations- und Personalentwicklerin, zertifiziert für verschiedene Potenzial- und Verhaltensanalyseverfahren
Business-Coaching von Unternehmern, Gesellschaftern, Geschäftsführern, Führungskräften und Spezialisten
Konfliktmoderation und Krisenbewältigung im Management,
in Arbeitsgruppen, zwischen Führungskräften und im Team
Human Resources Consulting zu Personalauswahl, Personalentwicklung, Potenzialanalyse, Führung, Karriereberatung, Coaching und Standortbestimmung
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